Доступний український переклад
×
Перейти на UA версію сторінки

Наши контакты

Киев и область

Режим работы:
Пн-Пт, с 9:00 до 17:00

(044) 332-77-66
(093) 503-77-66
(050) 388-03-51
(067) 217-16-93
Наша почта: doс+собачка+адрес сайта.
 info-ovir
 WhatsApp
 Telegram
 Signal
 Viber

 

Для консультаций и заказа услуг свяжитесь с нами по следующим контактным данным:

Адрес: г.Киев, ул.Вадима Гетьмана, 4, "Smart-Office", 2 этаж, офис №202

Режим работы: Пн-Пт, с 9:00 до 17:00

 
Контактные телефоны
(044) 353-66-88 (050) 388-03-51 (067) 217-16-93 (093) 503-77-66
 
Мессенджеры на номере +38 (067) 217-16-93
WhatsApp Telegram Signal Viber
 
Наша почта: doс+собачка+адрес сайта. info-ovir

Задать вопрос Консультанту Задать вопрос консультанту
Обсуждение вопросов, связанных с миграционным правом Украины

 

Для консультаций и заказа услуг свяжитесь с нами по следующим контактным данным:

info-ovir
Skype
Snapchat
+38 (067) 217-16-93
Viber
WhatsApp

Bip

Telegram

Режим работы: Пн-Пт, с 9:00 до 18:00

Киев и Киевская область

г.Киев, ул.Вадима Гетьмана, 4, "Smart-Office", 2 этаж, офис № 202


(044) 353-66-88
Наша почта: doс+собачка+адрес сайта.
624388715
My status
info-ovir
Паспортный отдел
(044) 332-77-66
(066) 153-73-37
(096) 669-57-57
Наша почта: doс+собачка+адрес сайта.
Отдел ВНЖ и Приглашений
(050) 388-03-51
(067) 217-16-93
Наша почта: doс+собачка+адрес сайта.
Отдел трудоустройства
(044) 332-77-66
(093) 503-77-66
Наша почта: doс+собачка+адрес сайта.

Днепр и Запорожье

г. Днепр, ул.Староказацкая,
д. 56, этаж 6, оф.10


(056) 795-25-95
(067) 560-25-95
Наша почта: doс+собачка+адрес сайта.

Харьков

г. Харьков, ул.Свободы, д.7/9,
БЦ "Укртелеком", оф.503


(050) 317- 92-92
(067) 419-92-92
(063) 066-45-61
Наша почта: doс+собачка+адрес сайта.

Одесса

г. Одесса, пр-т Гагарина, д.12А,
БЦ "Шевченковский", 13 этаж, оф.1303


(050)512-49-19
(093)218-61-63
Наша почта: doс+собачка+адрес сайта.

Наши клиенты



Нужно ли получать разрешение на трудоустройство иностранца в Украине?

Тогда как многие наши соотечественники ищут возможность трудоустроиться за рубежом (в ЕС, США, Канаде, Китае и других развитых государствах), наша страна тоже является объектом интересов иностранных граждан, в основном из стран Восточной Европы и Азии. Отечественные работодатели особенно в ряде областей деятельности нуждаются в притоке квалифицированных специалистов и готовы платить государству за их привлечение.

В нашей стране временный вид на жительство (ВВнЖ) гражданин иного государства может получить только после оформления на въезд и трудоустройство. Разрешения такого вида (на допуск к работе иностранцев) для отечественных работодателей выдают территориальные Госслужбы занятости. Осуществляется это согласно классификатору профессий и на основании восьмой статьи ЗУ.

Разрешение на работу иностранцам в Украине выдается после положительного рассмотрения пакета соответствующих документов, которые работодатель предоставляет комиссии. Отсутствие этого официального документа у работодателя и иностранного резидента приведет к штрафным санкциям со стороны государства. Так что получение разрешения – обязательное условие для субъектов предпринимательской деятельности, желающих привлечь на работу граждан иных стран.

Что дает разрешение на трудоустройство в Украине?

Этот официальный документ дает возможность (закрепляет право) иностранцу трудоустраиваться в качестве наемного работника в украинскую компанию либо же осуществлять на территории страны предпринимательскую деятельность. Документ имеет четкие сроки действия – один год, но при необходимости этот период можно продлить еще на 12 месяцев. Однако, необходимо учитывать, что для продления разрешения, необходимо обратиться в территориальную службу занятости с пакетом документов минимум за месяц до окончания срока полномочий действующего документа. Разрешение на работу для иностранных граждан дает им дополнительный бонус в виде возможности получить временный вид на жительство, срок которого равен сроку действия разрешения.

Преимущества, которые дает разрешение на работу в Украине

В трудовых взаимоотношениях гражданин иностранного государства получает гарантии защиты своих прав. Он становится защищенным юридически. В случае возникновения спорных моментов или конфликтных ситуаций (с госорганами или работодателем) этот фактор очень важен. Пусть наша судовая система не всегда отличается справедливостью, но наличие официального документа, легально оформленного в госорганах в соответствии с законом, дает гораздо больше уверенности в положительном и прозрачном рассмотрении трудовых споров.

Как осуществляется трудоустройство иностранных граждан в Украине

Обычно вопросом получения разрешения занимается компания, которая желает нанять иностранного гражданина (если речь идет о наемных работниках). В случае, если документ необходим иностранцу, желающему осуществлять частную деятельность в нашей стране, он столкнется с рядом трудностей. Первый серьезный барьер – незнание украинского языка, на котором должны подаваться все документы, вплоть до переведенных копий паспорта и документов об образовании. Второе – отсутствие знаний основ законодательства нашего государства. Третье препятствие – человеческий фактор, менталитет наших работников государственных организаций, не особо помогающих в решении вопросов даже своим соотечественникам.

Доверьтесь профессионалам

Трудоустройство иностранца в Украине – процесс не для слабонервных, иногда приходится пройти 9 кругов ада через кабинеты чиновников, и достаточно допустить лишь одну неточность в документах, чтобы начинать все сначала. В этом случае лучше положиться на квалифицированных специалистов с большим опытом решения подобных задач. Они помогут сохранить время, силы, а нередко и финансы. Подкованные в юридических вопросах люди смогут оградить от «подводных камней» в оформлении и за небольшие премиальные будут отстаивать ваши интересы в случае отказа в выдаче разрешения. При трудоустройстве группы работников такие юристы часто идут навстречу, предоставляя скидку работодателю на свои услуги.

Привлечение квалифицированных юристов позволит превратить трудоустройство иностранцев в Украине в быстрый, комфортный для всех сторон процесс с благоприятным исходом. Если вы соблюли все предписанные законом требования, ничто не помешает вам получить разрешения. В среднем на получение разрешения уходит от одной до двух недель (зависит от степени готовности документов).

Компании, занимающиеся подготовкой документов для получения разрешений и отстаивающие ваши интересы в службах занятости, дорожат своей репутацией, гордятся опытом и сотрудниками, обращайте внимание на сайтах таких фирм на год образования, уровень Клиентов, количество и квалификацию юристов.