Нова підстава для імміграції в Україну для іноземних працівників

20.10.2023 набули чинності зміни до Закону України про імміграцію прийняті 29.06.2023. Їх чимало і у декількох статтях ми розберемо найважливіші.

Почнемо з того, що з’явилася нова підстава для імміграції в Україну, яка дозволяє, наприклад, іноземним працівникам за певних обставин отримати посвідку на постійне проживання в Україні.

Статтю 4 Закону про імміграцію було доповнено пунктом 11 такого змісту:

"11) особи, зазначені в частинах четвертій – дванадцятій статті 4 Закону України "Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства", за умови безперервного проживання на території України на підставі посвідки на тимчасове проживання протягом останніх п’яти років";

Відповідно до частин 4-12 згаданого закону такими особами є іноземці та особи без громадянства, якщо метою їх перебування в Україні є:

4. працевлаштування;
5. реалізація проектів міжнародної технічної допомоги;
6. проповідування релігійних віровчень;
7. участь у діяльності філій, відділень, представництв та інших структурних осередків громадських (неурядових) організацій іноземних держав;
8. робота у представництвах іноземних суб'єктів господарювання в Україні;
9. робота у філіях або представництвах іноземних банків;
10. провадження культурної, наукової, освітньої та волонтерської діяльності;
11. робота кореспондентом або представником іноземних медіа;
12. контроль за діяльністю юридичних осіб України, засновниками та/або учасниками, та/або бенефіціарними яких вони є.

Задля з’ясування що таке «безперервне проживання» ст.1 Закону було доповнено таким визначенням:

«безперервне проживання на території України - - проживання особи в Україні, якщо її разовий виїзд за кордон у приватних справах не перевищував 90 днів, а в сумі за один рік - 180 днів (не є порушенням вимоги про безперервне проживання виїзд особи за кордон у службове відрядження, на навчання, у відпустку, на лікування за рекомендацією відповідного медичного закладу або зміна особою місця проживання на території України).»

Дане визначення аналогічне тому, яке міститься у ст.1 Закону «Про громадянство України». З практики застосування цього визначення випливає, що при розрахунку 180 днів береться календарний рік.

Таким чином, якщо іноземний працівник, який має посвідку на тимчасове проживання (яку він вчасно продовжував) за останні 5 років жодного разу не виїжджав з території України не більше ніж на 90 днів під час разової поїздки і на 180 днів протягом календарного року, то він має право подати документи на отримання дозволу на імміграцію в Україну і оформити посвідку на постійне проживання на її території.

Для отримання дозволу на імміграцію та посвідки на постійне проживання в Україні на цій та інших підставах треба ще виконати цілу низку вимог. Наша компанія допоможе розібратися, що саме потрібно в кожній ситуації і успішно отримати бажаний результат.